近年来，天元区委编办牢固坚守“红线”意识、树立“底线”思维，筑牢重点领域的“生命线”，创新挖潜、统筹使用机构编制资源，充分释放和盘活其活力，为全区经济社会的发展提供机构编制上的保障。

“从严”审批，把牢编制调整“第一关”。从严落实中央及省市关于机构编制各项要求，建立机构编制业务调研论证和室务会会前监督审查机制，对各部门提出的机构编制事宜及时开展调研、论证和合法合规性审核。进一步完善和强化实名制数据库，凡新入编、新异动人员，由各单位在实名制数据库中申请用编，并实时录入，确保做到人事变动、数据同步变动。对于确需增设机构的，坚持“撤一建一”原则从严从紧审批，确需使用编制的，优先内部调剂解决，有效确保机构编制“零增长”。

“从紧”管理，过好编制使用“紧日子”。严格按照计划用编与编制结构化管理相结合、与编制的动态管理相结合、与空编运行相结合的“三结合”管理办法，严格审核各单位编制使用计划，加强与组织、人社、财政部门的协调配合，优化再造用编和审批流程，有效防止超编进人等问题。结合各项改革任务，积极开展日常职能评估，合理调减职能减少或弱化部门的机构编制，集中收回核减的空余编制，用于加大对重点工作、民生领域、基层一线等方面的支持倾斜力度，逐步实现机构编制资源管理使用的科学化高效化。

“从硬”监管，坚守编制管理“高压线”。在科学管理机构编制资源过程中，加强对《条例》以及其配套法规制度执行情况的监督检查力度，贯彻“编制就是法制”的要求，对现有的机构编制管理制度、工作规则等进行梳理和修订完善，常态化开展中小学教师编制核查、“三定”规定执行、事业单位法人登记等监督检查；重点加强对机构编制违规违纪违法6个方面的问题整治力度，坚决把住关口、严控总量，敢于坚持原则较真碰硬。同时，加强与纪检、组织、巡察、审计等部门的配合，把机构编制制度执行情况纳入巡视巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等监督范围，形成监督合力。

责编：殷宁泽

来源：株洲高新区（天元区）融媒体中心

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